今年初，常山县人民检察院结合县委组织部提出的开展基层党建“一季一评一提升”行动方案。以创建为平台，把党建工作延伸到业务一线，根据我院实际打造检察党建“三原色”品牌项目。通过创党建品牌活动，凝聚人心，形成合力，引导我院找准党建工作与检察业务的融合点。 

　　红色党建，是党建引领下检察事业的红色根基，凝聚思想，激活党支部的凝聚力、战斗力、创造力。我院按要求制定学习制度，落实“三会一课”制度，开展主题党日活动，结合周一夜学，紧抓党建在队伍思想建设中的核心地位。搭建党建“线下+线上”两个阵地平台，调动广大党员的热情和参与感，在检察中心等一线服务岗位设置“党员先锋岗”，佩戴党徽，亮明身份，明确责任。 

　　蓝色检察，是队伍建设中的以人为本，检察干警始终秉承清廉、高洁、公正执法的检察初心。我院以打造专业化办案团队、培养精英化人才队伍、创建多元化培养机制，将党建学习和构建“学习型检察院”结合起来。从全院选拔法学功底深、专业素能强、办案经验丰富的检察官，组建门类齐全、结构合理、灵活多样的专业化专案团队。优化组建了公益诉讼、生态环保、未检等明星团队。以深化司法体制改革为动力，充分发挥检察官、检察辅助人员和司法行政人员的作用，健全符合三类人员职业特点的素能培训体系。 

绿色司法，是党建加队建的高度融合，坚持以审判为中心的诉讼体制改革，侧重强化法律监督职能，遵循司法规律，服务中心大局。在司法改革浪潮的推动下，常山检察也面临着自我转型的迫切需求，我院将打造公益诉讼、生态环保、未检起诉等案件作为工作重点，开展诉前程序，提高检察监督效力，发挥行政履行职责的能动性，有效节约司法资源，2017年公益诉讼案件办理数量在全省基层院排名第一。既要守好法律准绳的公正标准，又要尽力降低避免司法审判的“负产出”。我院对内发挥党员先锋岗作用，提升“最多跑一次”服务满意度，对外谋求互通合作模式，搭建检校联合、检团联合、检社联合平台，以法制进校园、党员结对，社区帮扶的形式，弘扬检察正能量。 

　　问渠那得清如水，唯有源头活水来。常山县人民检察院坚持以党建工作为根，将不断创新思路，开拓前进，不断开创检察机关党建新局面。