7月24日，衢州市检察院举办首次全市检察机关数字检察人才库成员培训会。市检察院党组书记、检察长周小蔚出席培训并讲话。市检察院党组成员、副检察长向明虎，市检察院案管办负责数字检察相关同志以及全市数字检察人才库成员参会。据悉，这是今年6月下旬组建全市检察机关数字检察人才库后的首次全员集结，成员来自两级院各业务条线和案管条线的骨干力量。

围绕提升全市检察队伍数字思维能力，回应“人工智能+检察”数字时代命题，会上，市检察院案管办主任毛羽翔介绍了当前全市数字检察的工作情况；市院案管办干警刘文龙介绍并演示了全国和全省大数据法律监督平台（2.0版）；衢江区院第六检察部主任柴翠、第四检察部干警陈梦笳分别介绍了人工智能大模型和数字专项办理的相关经验做法。

市检察院党组书记、检察长周小蔚对全市数字检察人才库寄予厚望，并提出三点意见：

一要深刻认识数字检察是不可回避的时代命题。要深刻体悟到数字化时代背景、省委全会关于纵深推进数字浙江建设的战略性部署、市委全会关于“人工智能不是一个行业、而是一个时代”的深刻判断；深刻理解“赋能”“新质战斗力”已不足以涵盖数字检察的意义，数字化时代经济社会生活的变革势必带来执法司法体制机制的变革，进而带来法律监督体制机制的变革，须以与时代同步的认知来看待数字检察；深刻把握数字检察人才库35名同志的冲锋队定位，奋力开创全市数字检察工作新发展。

二要坚持以实战实效来检验担当作为。数字检察人才库成员务必投入到火热的数字检察实践中，切实以实战实效检验担当作为。要把着力打造具有引领性、实战实效的数字类案监督压实到每个院每条业务线，加强市域层面的一体研判、指导、推广，结合全国模型竞赛活动，彰显衢检成效。要着力通过研究复用有效数字模型，更好提升法律监督成效、坚守法律监督本职本源。要全力承接最高检、省院部署在衢州试点的侦查活动监督大模型、公益诉讼大模型和刑事执行大模型，组建团队分项攻克，为全国、全省推进提供模板基础。要大力推进省院部署的智能体及相关场景的试点应用，训练全员数字思维和数字能力。相关工作实战实效既作为单位和部门的正负面清单，也作为评价人才库成员的履职依据。

三要切实形成有力运行工作格局。人才库成员要以领衔、领军的认识和姿态，全面适应数字化新形势，提升数字思维数字能力。市院案管办要发挥好牵头抓总作用，建立有效运行机制，定期邀请专家辅导，定期开展工作情况梳理、靶向研讨破解具体数字办案和数字场景的困难问题。两级院党组要坚持实战支撑、实战识人，切实在组织调度、带头研究、人力支撑、经费保障上予以强力支撑，在表彰奖励、选人用人上予以体现，推动衢州检察工作紧跟时代步伐纵深健康发展。

此次培训聚焦人才库队伍素能提升，既着眼数字检察工作发展趋势，又立足实务操作、经验交流，是人才库成立以来的第一次全员业务培训，也是落实《衢州市检察机关数字检察人才库管理办法》的举措之一。参会人员纷纷表示，将以本次培训为新的起点，能动履职，在实战实效中发挥主力军、领头羊作用，积极投身到火热的数字检察实践中去。